Bron
Invest-NL
Invest-NL kondigt vandaag haar eerste investering aan van € 5 miljoen uit het Diverse Manager Programme, een nieuw investeringsinitiatief met een initiële omvang van € 50 miljoen gericht op meer diversiteit. De investering gaat naar Fund III van Rubio, de female founded impact investeerder waar diversiteit een belangrijk onderdeel is van zowel het team als de investeringsaanpak. Met het nieuwe fonds en deze eerste investering laat Invest-NL zien dat diversiteit en rendement samen de basis vormen voor een sterke en toekomstbestendige investeringsmarkt.
Diversiteit als hefboom voor betere prestaties
Met het Diverse Manager Programme wil Invest-NL de toegang tot groeikapitaal in Nederland en Europa eerlijker en effectiever maken. Volgens de nationale financierings- en ontwikkelingsinstelling is dat in de venture capital-sector namelijk nog altijd ongelijk verdeeld. Dat beperkt niet alleen kansen voor ondernemers, maar ook het innovatievermogen van de markt.
Ulrike Kostense, investment principal bij Invest-NL: “In de venture capital-sector zien we nog steeds een hardnekkige genderkloof en blijft culturele en etnische diversiteit achter. Dat is een gemiste kans, want verschillende perspectieven leiden tot betere besluiten en betere prestaties. Met dit programma vergroten we de toegang tot financiering voor ondernemers die nu minder vaak kapitaal aantrekken.”
Rubio bewijst dat het anders kan
Rubio sluit daar volgens Kostense direct op aan. Drie van de vier partners zijn vrouwen. Van de bedrijven waarin Rubio investeert, heeft 31% een vrouwelijke oprichter en heeft 50% vrouwen in leidinggevende functies. Diversiteit is bij Rubio geen nevenactiviteit, maar onderdeel van de strategie en governance.
Willemijn Verloop, co-founder Rubio Impact Ventures: “In Europa is slechts 15% van de beslissers bij VC-fondsen vrouw. In Nederland is bijna 40% van alle ondernemers vrouw, maar zij ontvangen nog geen 14% van de bedrijfsfinanciering. Er zijn genoeg rapporten die het probleem beschrijven, nu moet er iets veranderen. En dan gaat het niet alleen om gender, maar ook om culturele en etnische diversiteit. Wij doen dit niet vanuit diversiteit als doel op zich, maar vanuit de overtuiging dat diverse teams betere resultaten boeken. De investering van Invest-NL helpt ons dat op grotere schaal te bewijzen.”
Investering in oplossingen voor klimaat en sociale ongelijkheid
Het is de tweede investering van Invest-NL in Rubio in drie maanden tijd. In november 2025 committeerde de nationale investeringsinstelling al € 7,5 miljoen bij de lancering van Fund III, dat zich richt op schaalbare oplossingen voor klimaat en sociale ongelijkheid. Sindsdien groeide het fonds van € 70 miljoen naar € 96 miljoen aan commitments. Met de € 5 miljoen vanuit het Diverse Manager Programme brengt Invest-NL zijn totale commitment op € 12,5 miljoen.
