Bron
De Tijd
De financiële groep KBC wil op termijn de variabele vergoedingen van het personeel koppelen aan duurzaamheidscriteria in vier domeinen: financiële geletterdheid, milieu, ondernemerschap en vergrijzing of gezondheidszorg. Momenteel is de collectieve bonus voor het Belgische personeel gekoppeld aan ecologische criteria, zoals de daling van de CO2-uitstoot en van het elektriciteits- en papierverbruik. Hoe meer vooruitgang het bedrijf in die domeinen boekt, hoe hoger de bonus voor iedereen.
Het gaat om niet-recurrente resultaatsgebonden voordeel, kortweg NRRV, wat goed is voor een extraatje van 1.500 tot 2.700 euro bruto per jaar, afhankelijk van het functieniveau.
